Treyarch rilascia una dichiarazione di impegno per un ambiente di lavoro 'sicuro, diversificato, inclusivo'.

Pass battaglia della seconda stagione di Black Ops Cold War

(Credito immagine: Activision)





Treyarch ha rilasciato una dichiarazione per impegnarsi a fornire un 'ambiente di lavoro sicuro, diversificato e inclusivo'.

Questo arriva sulla scia del co-capo dello studio Dan Bunting che lascia la compagnia e puoi vedere la dichiarazione completa di Treyarch nel tweet qui sotto.

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La dichiarazione è stata rilasciata su Twitter il 21 dicembre e, secondo diversi tweet dei dipendenti dello studio, è stata guidata dai lavoratori lì. Progettista di giochi senior Giovanna Leung ha detto in un tweet: 'Sono [onorato] di aver contribuito a questo e sono grato alla signora che ha guidato questa iniziativa. Senza lei e tutte le altre donne che hanno contribuito, questa affermazione non sarebbe stata possibile. Questo è stato davvero un lavoro di squadra.'

Anche il coordinatore della produzione Avani Jain twittato : 'Avere una voce e sentire di poter contribuire al cambiamento effettivo è uno dei motivi per cui lavoro in Treyarch. Questa affermazione è attesa da tempo ma è un inizio. Sono deluso da tutto quello che è successo, ma credo che possiamo aprire la strada a un futuro migliore.'

Il senior community manager Josh Torres ha aggiunto a questo da detto : 'Orgoglioso delle persone che l'hanno messo insieme e in attesa del cambiamento che sta arrivando. C'è una lunga strada da percorrere per il settore e a volte sembra che i cicli di notizie non si fermino mai. Progrediamo ritenendo le persone responsabili, responsabilizzando i nostri colleghi e diversificando.'

Questa è la prima risposta ufficiale di Treyarch da quando Dan Bunting ha lasciato l'azienda, ma quest'anno anche la società madre Activision ha avuto i suoi problemi, causati in parte dalle ricadute Causa Activision Blizzard .